康力電梯2024年凈利3.6億下降2%:董秘吳賢薪酬125.49萬漲薪6900元
挖貝網3月31日消息,康力電梯(002367)近日發(fā)布2024年年報, 實現(xiàn)營業(yè)收入40.83億元,較上年同期下降 18.91%。實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤3.57億元,同比下降2.2%。
康力電梯表示,截至 2024 年 12 月 31 日,公司正在執(zhí)行的有效訂單為 67.32 億元(未包括中標但未收到定金的北京軌道交通 13 號線擴能提升工程自動扶梯 IV 段,蘇州市軌道交通 4 號線北延伸線工程,新鄉(xiāng)站客運設施改造(站場)改造工程,北京地鐵 12 號線工程三元橋站一體化無機房消防員電梯項目,軌道交通 22 號線(平谷線)工程自動扶梯供貨及安裝工程 02 合同段,中標金額共計 1.49 億元),在手訂單保持穩(wěn)定。
康力電梯強調,上述有效訂單統(tǒng)計未包括成都軌道交通 8 號線二期、13 號線一期、10 號線三期、17 號線二期、18 號線三期、30 號線一期及軌道交通資陽線工程電梯及自動扶梯設備采購安裝及運維服務項目運維服務(質保期后常年運維)中標總額 20.48 億元,其中截至本年報披露日,8 號線二期、30 號線一期運營維保服務項目合同已簽訂,合同金額 6.45 億元。
高管薪酬方面,董事長兼總經理朱琳昊2024年薪酬為132.37萬元,董秘吳賢薪酬為125.49萬元。2023年他們薪酬分別為114.56萬元和124.8萬元,漲薪金額分別為17.81萬元和0.69萬元。
康力電梯成立于 1997 年,現(xiàn)已發(fā)展成為業(yè)內領先的集電、扶梯及自動人行步道產品的研發(fā)、設計、生產、銷售、安裝、維保、更新、改造服務于一體的現(xiàn)代化綜合型電梯企業(yè)集團。
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