曹文潔：在新通聯(lián)感受歸屬感 ——新通聯(lián)第115個“三八”主題活動
在第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，新通聯(lián)以“巾幗綻芳華 奮進(jìn)新時代”為主題，組織開展了豐富多彩的節(jié)日慶祝活動，向全體女性員工致以誠摯的節(jié)日問候與敬意。公司管理層、女性員工代表及各部門負(fù)責(zé)人共聚一堂，共慶節(jié)日、共話成長。
作為智能包裝與供應(yīng)鏈解決方案的領(lǐng)軍企業(yè)，新通聯(lián)始終關(guān)注女性職業(yè)發(fā)展。今年，公司宣布升級“女性領(lǐng)導(dǎo)力賦能項目”，通過數(shù)字化培訓(xùn)平臺、彈性工作制及母嬰關(guān)懷政策，持續(xù)構(gòu)建包容、平等的職場環(huán)境。
“在新通聯(lián)，我們不僅要讓員工收獲事業(yè)成就感，更感受到被尊重、被支持的歸屬感。”公司創(chuàng)始人曹文潔女士表示。
自成立以來，公司始終專注員工整體福利。其中，在2024年8月6日ecovadis發(fā)布的新通聯(lián)社會責(zé)任管理最新記分卡，公司總得分73分，其中環(huán)境得分80分，勞工與人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購均獲得70分，百分比排名進(jìn)入全球參與ecovadis平臺社會責(zé)任發(fā)布企業(yè)前5%。標(biāo)志著新通聯(lián)包裝集團社會責(zé)任管理達(dá)到新的水平。未來，公司將繼續(xù)深化女性關(guān)懷舉措，為員工搭建多元發(fā)展平臺，凝聚“她智慧”，釋放“她能量”，助力企業(yè)與員工共同成長。
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